Odhaduje se, že v Evropě v současné době pracuje jeden z pěti zaměstnanců ve směnném provozu, včetně nočních směn a lze předpokládat, že jejich počet bude narůstat zejména v důsledku vzniku dalších provozů s nepřetržitým pracovním režimem v nejrůznějších výrobních odvětvích.
V roce 1996 v členských zemích EU, např. v sektoru služeb, pracovalo 25 % zaměstnanců na směny v hotelech a v restauracích, 20 % ve skladech a komunikacích, včetně pošt a telekomunikací, 14 % ve veřejných službách a službách v obraně atd. V průměru za všechny typy “služeb“ 13 %. Pokud jde o noční směny v členských zemích EU, pak nejvíc těchto zaměstnanců (tj. mužů) je ve Finsku asi 40 %, v Německu a Anglii asi 37 % atd. Celkově v EU pracuje na nočních směnách přibližně 28 % mužů a 8 % žen. Snahy o vytvoření optimálního režimu práce, vhodné rotace pracovních směn a snížení negativního vlivu na zdraví se již dříve objevily v souvislosti s prací ve zdravotnických zařízeních zejména v nemocnicích, v dopravních odvětvích (silniční a železniční doprava), v nepřetržitých provozech jako je energetika, hutnictví, aparaturní chemie a dalších. V důsledku této skutečnosti jsou v různých zemích v rámci legislativy kodifikována nebo alespoň doporučována příslušná opatření, zaměřená na omezení negativních vlivů směnové a nosní práce na zdraví zaměstnanců.
Problematika směnové a noční práce se z hlediska oborů zabývajících se studiem lidské práce týká fyziologie a psychologie práce, sociologie a ochrany zdraví. V podstatě jde o vzájemné působení objektivních faktorů a podmínek daných nezávisle na zaměstnanci, což je např. typ směny (ranní, odpolední, noční), doba začátku směny a její trvání, způsob střídání směn, délka odpočinku mezi směnami a subjektivních faktorů. Subjektivní, osobnostní faktory a jejich individuální rozdíly, včetně životního stylu jsou dány výkonovou kapacitou, tj. pracovní způsobilostí, jež má složku fyziologickou (biologická rytmizace – spánek – bdění, poruchy zažívání) a psychologickou (motivace, zvládání pracovních stresorů a adaptace).
Publikace se zabývá problematikou směnné a noční práce. Je nahlížena z hlediska fyziologie a psychologie práce, sociologie a ochrany zdraví. Autor zmiňuje také přestávky v práci a odpočinek. V závěru jsou uvedena legislativní opatření a doporučení.
MATOUŠEK, Oldřich. Režim práce a odpočinku. Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, 2007. 21 s. ISBN 978-80-86973-33-3.
Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1 - Nové Město
IČO: 00025950
Datová schránka: yi6jvet
DIČ: CZ00025950