Nové časopisecké články v oborové knihovně - 2025/10

Bezpečnost a hygiena práce - č. 10 (2025)

DANDOVÁ, EVA: Ke změnám v právní úpravě zaměstnávání cizinců

• anotace: Dne 1. října 2025 nabývá účinnosti zákon č. 152/2025 Sb. , kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o dávce státní sociální pomoci. Tento zákon navazuje na zákon o dávce státní sociální pomoci, kterým dochází mimo jiné k transformaci přídavku na dítě a příspěvku na bydlení ze systému státní sociální podpory a příspěvku na živobytí a doplatku na bydlení ze systému pomoci v hmotné nouzi do jedné dávky – dávky státní sociální pomoci, je nezbytné upravit zákony, které jsou uvedenou úpravou dotčeny. Součástí dávky státní sociální pomoci budou složky bydlení, živobytí, dítě a pracovní bonus. Zákon č. 152/2025 Sb. obsahuje celkem 44 částí, z toho vyplývá, že mění celkem 42 zákonů a mimo jiné i zákon č. 326/1999 Sb. , o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů a zákon č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti. Kromě objasnění změny, která nastane uvedeného 1. října 2025 si připomeneme, co vše musí zaměstnavatel při zaměstnávání cizince zařídit z hlediska BOZP.
• klíčová slova: zaměstnávání cizinců - cizinci - zaměstnanost - legislativa

VALA, JIŘÍ: Zemědělství a prevence vzniku úrazů

• anotace: Zemědělství zahrnuje činnosti se zvýšenou mírou rizik, a to jak v rostlinné, tak především živočišné výrobě. V zemědělství pravidelně dochází ke smrtelným a závažným pracovním úrazům spojených s chovem zvířat, především při práci se skotem. K pracovním úrazům v oblasti zemědělství dochází například z důvodu nízké míry zkušeností zaměstnanců s chováním zvířat, podceněním rizik a rutinním přístupem k práci u zkušených zaměstnanců.
• klíčová slova: zemědělství - úrazy pracovní - prevence úrazů - inspekce práce - kontroly

ALMÁSSY, MONIKA: Právní ochrana zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce

• anotace: Tématem článku je bezpečnost a ochrana zdraví při práci jako nedílná součást pracovního práva a pracovněprávních vztahů, tedy základní a důležitá oblast vztahu mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Článek se zaobírá otázkou, zda stávající právní úprava dostatečně chrání slabší stranu, tedy zaměstnance, v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví.
• klíčová slova: BOZP - ochrana zaměstnanců - vztahy pracovněprávní

JOUZA, LADISLAV: Ochrana mladistvých v zaměstnání

• anotace: Novela zákoníku práce č. 120/2025 Sb. , s účinností od 1. června 2025, rozšířila možnost pracovního zapojení mladistvých osob. Podle § 244a zákoníku práce může mladistvý zaměstnanec mladší než 15 let, který neukončil povinnou školní docházku, v období hlavních prázdnin konat pouze lehké práce. které neškodí jeho zdraví. Tato nová právní úprava umožňuje mladistvým zaměstnancům zapojit se do pracovního procesu zejména formou dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, i když nesplnili podmínku pracovněprávní způsobilosti. Její splnění nastává dosažením 15 let věku a ukončením povinné školní docházky.
• klíčová slova: mladiství - zaměstnání - ochrana zaměstnanců

ULMANOVÁ, JIŘINA: Bezpečnost technických zařízení pod kontrolou

• anotace: Téma říjnové Bozpíkovy kampaně Kde blb, tam nebezpečno, se věnuje technické bezpečnosti. Materiály kampaně představí uživatelům téma bezpečnosti technických zařízení, která v sobě zahrnuje především oblast tzv. vyhrazených technických zařízení. Jedná se o zařízení, u kterých je zvýšené riziko ohrožení osob. Pozornost bude věnována i strojním zařízením, místním provozně bezpečnostním předpisům, ručnímu nářadí a v neposlední řadě vysokozdvižným vozíkům. Prostřednictvím kampaně získají uživatelé základní přehled o problematice vyhrazených technických zařízení a strojních zařízení a k nim se vztahujícím místním provozně bezpečnostním předpisům. Více o kampani zde https://bozpiq.cz/kampane/technicka-bezpecnost/.
• klíčová slova: bezpečnost technická - stroje a zařízení - zařízení vyhrazená technická - vozíky vysokozdvižné - nářadí ruční - prevence rizik - kampaně - osvěta

JOUZA, LADISLAV: Musí zaměstnavatel rekvalifikovat a školit zaměstnance?

• anotace: Mohlo by se zdát, že investování je vhodné jen do hmotných statků. Ale i investice do lidí (zaměstnanců), je vynikající a úspěšný krok. Zejména v současné době, kdy ekonomické potřeby často vyžadují změnu kvalifikace či dosažení určité specializace, třeba i v rámci firmy (zaměstnavatele). Vhodnou a účinnou možností a příležitostí je rekvalifikace zaměstnanců. Důvodem pro její realizaci je i zavádění automatizace a umělé inteligence, které mají a budou mít vliv na pracovní síly. Neznamená to ale rušení pracovních pozic, zaměstnanci se jen přesunou jinam a budou se věnovat něčemu pro firmu přínosnějšímu. A bez změny kvalifikace či podrobnějšího zaškolení to nepůjde.
• klíčová slova: zaměstnanci - vzdělávání - rekvalifikace - zaměstnavatelé

 

Bezpečnost a hygiena práce - č. 15-18 (2025)

STANKE, MICHAL: Karta BOZP pro profesi: Pracovník pro recyklaci vozidel s ukončenou životností (autovraků)

• anotace: Práce je vykovávána na šrotištích a demontážních linkách, v kombinaci venkovních a krytých pracovišť. Na otevřených plochách se provádí přejímka autovraků, jejich uskladnění a lisování. V uzavřených halách probíhá odstraňování nebezpečných materiálů, odčerpávání kapalin a ruční demontáž vozidel pomocí ručního elektrického nářadí (úhlové brusky) nebo řezání plamenem. Karta BOZP poskytuje informace o pracovních činnostech, rizikových faktorech, potřebné kvalifikaci, možných mimořádných událostech související s výkonem této profese a doporučení ohledně vhodných OOPP.
• klíčová slova: karta BOZP - automobily - recyklace - autovrakoviště - činnosti pracovní - kvalifikace - faktory rizikové - opatření bezpečnostní - OOPP

 

Journal of Occupational and Environmental Hygiene - č. 10 (2025)

PARKER, TRENT: Indoor carbon monoxide exposures in a retail occupancy Vystavení oxidu uhelnatému v interiéru maloobchodu

• anotace: Ve dvoupatrovém obchodním centru na jihovýchodě Spojených států začali zaměstnanci obchodu A (nacházejícího se ve druhém patře) pociťovat bolesti hlavy a celkovou nevolnost a diskutovali mezi sebou o těchto příznacích. Přibližně o 1,5 hodiny později zavolal jeden ze zaměstnanců na tísňovou linku 9-1-1. Po příjezdu hasiči zjistili přítomnost oxidu uhelnatého (CO) v obchodě A a evakuovali všechny zaměstnance a zákazníky. V důsledku této události bylo toho dne ošetřeno 13 zaměstnanců pro otravu oxidem uhelnatým a další čtyři zaměstnanci vyhledali v následujících dnech lékařskou pomoc. Tato práce pojednává o událostech, které vedly k této události, do které byli zapojeni svářeči provádějící vnitřní stavební práce v prvním patře obchodního centra v obchodě B, který se nachází přímo pod a sousedí s východní stěnou obchodu A. Bylo zjištěno, že oxid uhelnatý vznikl při použití svářeček na zkapalněný ropný plyn (LPG) v prvním patře obchodu B a pronikl do obchodu A přes neuzavřené otvory v podlaze v elektrických zásuvkách. Na základě zjištěných příčin tato práce navrhuje strategie ke snížení pravděpodobnosti výskytu podobných incidentů v budoucnosti.
• klíčová slova: oxid uhelnatý - otravy profesionální - rizika zdravotní - paliva - sváření - maloobchod - prostory vnitřní

SPECHT, JONATHAN W.: Heat stress and strain in commercial construction workers in the summer : a pilot study Tepelný stres a namáhání u pracovníků v komerčním stavebnictví v létě: pilotní studie

• anotace: Stavební dělníci mají 13krát vyšší pravděpodobnost úmrtí v důsledku onemocnění souvisejících s teplem než pracovníci v jiných odvětvích. Toto zvýšené riziko je připisováno nadměrnému tepelnému stresu způsobenému vystavením vlivům prostředí, metabolickému teplu vznikajícímu při fyzické práci a izolačním účinkům ochranného oděvu. Úroveň tepelného stresu se může lišit v závislosti na typu práce, což odráží rozmanitost prováděných úkolů a pracovního prostředí. Navzdory zvýšeným rizikům nebyl dosud hodnocen tepelný stres stavebních dělníků v létě ve Spojených státech, který se měří podle jádrové teploty (Tcore). V rámci pilotní studie bylo po dobu 3 letních pracovních dnů sledováno 32 stavebních dělníků (z toho 3 ženy). Účastníci byli rozděleni do kategorií podle typu práce (tesař, betonář, dělník, pokrývač) a pracovního prostředí (kryté, nekryté). Během pracovního dne byly měřeny teplotní index (HI), srdeční frekvence (HR) a Tcore, zatímco hydratace byla hodnocena na základě měření specifické hmotnosti moči (USG) před a po směně. Maximální HI během 3 dnů byl 27,3, 35,2 a 33,7 °C, což naznačuje potenciál nízkého až středního tepelného stresu. Pokrývači zaznamenali vyšší maximální HI ve srovnání s ostatními typy povolání (p < 0,01), ale nebyly pozorovány žádné rozdíly mezi pracovníky v krytých (28,8 ± 3,7 °C) a nekrytých (32,1 ± 4,2 °C) oblastech (p = 0,37). Odhadovaná maximální metabolická rychlost byla vyšší u pracovníků v nekrytých oblastech (868 ± 238 W) ve srovnání s krytými (632 ± 130 W) (p < 0,01), přičemž nebyly zaznamenány žádné rozdíly mezi jednotlivými typy povolání (p = 0,23). 40 % pracovníků mělo Tcore přesahující 38,0 °C, přičemž 4 % přesahovalo 38,5 °C. Na základě USG 63 % pracovníků začalo pracovat dehydratovaných, ale moč se během pracovního dne nestala koncentrovanější. Postupná regrese identifikovala, že maximální metabolický výkon a USG po směně byly kombinované proměnné, které nejvíce souvisely s maximální hodnotou Tcore. Ze studie vyplynulo, že stavební dělníci i při nízké až střední expozici teplotě prostředí zažívali významnou tepelnou zátěž, především kvůli zvýšenému metabolickému výkonu.
• klíčová slova: dělníci - stavby - stres tepelný - zátěž tepelná - nemoci z horka - teplota tělesná - hydratace - ochrana zdraví

ACHUTAN, CHANDRAN: Residential washing machine efficacy in removing lead from clothing : a pilot study Účinnost domácích praček při odstraňování olova z oděvů: pilotní studie

• anotace: Pracovníci vystavení olovu někdy nosí své pracovní oděvy domů. Je možné, že olovo z kontaminovaných pracovních oděvů se během praní přenese na nekontaminované oděvy, včetně dětských věcí, které mohou být v téže pračce. To je znepokojivé, protože olovo je pro děti obzvláště toxické. Účelem této pilotní studie bylo pochopit extrakci olova z tkanin, které obvykle nosí pracovníci, množství olova odstraněného během běžného praní a přenos olova na jiné tkaniny během pracího cyklu.
• klíčová slova: olovo - oděvy pracovní - kontaminace - praní - pračky - účinnost

ALLEN, BRUCE C.: Lung cancer risk assessment associated with exposure to hexavalent chromium : results of pooled analysis of three cohorts Hodnocení rizika rakoviny plic spojené s expozicí šestimocnému chromu: výsledky společné analýzy tří kohort

• anotace: Kvantitativní hodnocení rizik vdechovaného šestimocného chromu (CrVI) se opíralo především o studie dvou kohort pracovníků vyrábějících chromáty, zahrnující mužské pracovníky vystavené vysokým koncentracím CrVI v ovzduší, které způsobovaly nárůst výskytu rakoviny plic v závislosti na expozici a vyvolávaly závažné podráždění dýchacích cest. Další větší kohorta pracovníků v leteckém průmyslu vystavených CrVI, včetně žen, s nižší intenzitou expozice, byla nedávno aktualizována s delším sledovacím obdobím a rekonstruovanými odhady kumulativní expozice. Hodnocení rizika bylo provedeno pomocí souhrnné analýzy informací o dávce a reakci na individuální úrovni ze tří kohort, včetně pracovníků v leteckém průmyslu, s cílem vygenerovat odhady jednotkového rizika (IUR) rakoviny plic v důsledku vdechování. IUR jsou odhady horní hranice zvýšeného rizika rakoviny v průběhu života v důsledku nepřetržité expozice při vdechování 1 µg/m3 a běžně se používají při kvantitativním hodnocení rizik. Použití sloučené kohorty rozšiřuje rozsah pro analýzu dávka-odezva vzhledem k relativně nízké expozici CrVI v kohortě leteckého průmyslu; navíc by bylo možné rozšířit rizika specifická pro jednotlivá pohlaví. K odhadu pravděpodobnosti úmrtnosti na rakovinu plic byla použita standardizovaná logistická regrese s využitím vážených kumulativních expozic specifických pro osobu a rok, s různými přístupy k vážení. Primární model zahrnoval mužské pracovníky ze všech kohort s minimálně roční expozicí CrVI; sekundární analýzy zkoumaly dopady pohlaví a krátkodobé expozice. Nejvhodnější funkcí dávka-odezva byl Michaelis-Mentenův vztah. IUR z primárního modelu byl 0,01 (95 % CI: 0,006–0,01) na µg/m3. Nejlepší odhady tří IUR ze sekundárních analýz, které odstranily korekční faktory pro respirační použití, zahrnovaly ženy z letecké kohorty a přidaly pracovníky s méně než jedním rokem expozice z kohort vyrábějících chromáty, byly relativně konzistentní s primárními analýzami a pohybovaly se v rozmezí 0,008 až 0,03 na µg/m3. Použití tohoto souhrnného odhadu IUR umožňuje zahrnout širší rozsah dávka-odezva a snížit nejistotu díky použití většího počtu sledovaných, delšímu sledování a zahrnutí širších geografických a kohortových charakteristik s lepší relevancí pro obecnou populaci.
• klíčová slova: chróm šestimocný - inhalace - rizika zdravotní - rakovina - plíce - pohlaví

 

Journal of Safety Research - č. 93 (2025)

CHEN, YU-PING: Leading the way to a safer workplace : what enables supervisors to be servant leaders and enhance subordinates’ workplace safety behaviors Cesta k bezpečnějšímu pracovišti: co umožňuje nadřízeným být služebnými vůdci a zlepšovat bezpečnostní chování podřízených na pracovišti?

• anotace: Článek zkoumá, jak prosociální motivace, schopnost perspektivního přemýšlení a vnímání spolupracujícího HR systému ovlivňují u nadřízených projevy služebného (servant) leadershipu. Na základě MAO rámce (Motivation-Ability-Opportunity) a teorie sociálního zpracování informací autoři předpokládají, že nejvyšší úroveň tohoto stylu vedení se objevuje tehdy, když jsou všechny tři faktory vysoké. Studie využívající data od 167 dvojic nadřízený–podřízený ukazuje, že kombinace těchto faktorů významně predikuje vedení, které následně podporuje bezpečné chování zaměstnanců. Výsledky zdůrazňují význam výběru a rozvoje vedoucích se silnou prosociální motivací a schopností vcítění, stejně jako potřebu podpůrného HR prostředí pro zvyšování bezpečnosti na pracovišti.
• klíčová slova: chování bezpečné - pracoviště - vedení - řízení lidských zdrojů - pracovníci vedoucí - motivace - schopnosti - příležitosti

PAYNE, MICHELLE: How safety leadership styles impact safety performance : a case study Jak styly vedení v oblasti bezpečnosti ovlivňují bezpečnostní výkonnost: případová studie

• anotace: Článek zkoumá, jak různé styly vedení ovlivňují bezpečnostní výkon v konkrétním pracovním kontextu – indonéském výrobním závodě s výjimečně dobrými výsledky v oblasti bezpečnosti. Pomocí případové studie a teoretického rámce LEAD modelu autoři ukazují, že efektivní bezpečnostní leadership není založen na jednom stylu, ale na flexibilní kombinaci transformačního, transakčního a vztahového vedení podle situace. Výsledky potvrzují, že situační a vícevrstevný přístup je pro řízení bezpečnosti nejúčinnější. Studie doporučuje, aby vedoucí přizpůsobovali styl vedení konkrétním pracovním podmínkám, protože různé přístupy podporují bezpečné chování zaměstnanců odlišným způsobem.
• klíčová slova: BOZP - pracoviště - řízení lidských zdrojů - pracovníci vedoucí - přístupy

DHAKAL, SUBAS P.: A scientometric analysis of three decades of research on workplace psychosocial hazards : implications for policy and practice Scientometrická analýza tří desetiletí výzkumu psychosociálních rizik na pracovišti: Dopady na politiku a praxi

• anotace: Článek se zaměřuje na rostoucí význam psychosociálních rizik na pracovišti v kontextu cílů udržitelného rozvoje OSN, zejména cíle SDG 8 týkajícího se důstojných a bezpečných pracovních podmínek. Autoři analyzují 521 studií z let 1993–2022 s cílem zmapovat hlavní výzkumné trendy, témata a spolupráce v oblasti psychosociálních rizik. Zjištění ukazují, že největší pozornost byla věnována pracovnímu zdraví, psychickému zdraví a stresu, zatímco otázky politik, udržitelnosti a směnného režimu byly zkoumány méně. Studie poskytuje doporučení pro budoucí výzkum, tvorbu politik a praxi řízení bezpečnosti a zdraví při práci.
• klíčová slova: rizika psychosociální - zdraví duševní - prostředí pracovní - pracoviště - trendy - výzkumy

SANNE, JOHAN M.: How an institutional setting shape and limit the mitigation of accidents in complex work settings Jak institucionální prostředí formuje a omezuje zmírňování nehod v komplexních pracovních podmínkách

• anotace: Článek zkoumá, jak vzájemné působení technologií, moci a jazyka ovlivňuje proces porozumění situaci (sensemaking) během narušení běžné práce a jak může jejich kombinace přispět k eskalaci nehody. Na základě analýzy komunikace a dokumentace k železniční nehodě ve Švédsku z roku 1987 autoři ukazují, že zakořeněné pracovní návyky a institucionální prostředí často brání přechodu od rutinního k promyšlenému, deliberativnímu rozhodování. I když zaměstnanci rozpoznají narušení, jejich interpretaci i reakce limitují mocenské vztahy, jazykové bariéry a technologické signály. Studie uzavírá, že právě tato kombinace faktorů vedla k selhání koordinace a tragické eskalaci. Autoři doporučují posilovat rovnější komunikaci, společný jazyk a kritické vnímání technologických ukazatelů v bezpečnostně kritických systémech.
• klíčová slova: nehody - vnímání - postoje - technologie - instituce

 

Journal of Safety Research - č. 94 (2025)

TADEE, ANUPON: Investigating hazard exposures and safety dynamics among researchers in academic settings : insights from a large-scale survey study Vyšetřování expozice rizikům a dynamiky bezpečnosti mezi výzkumnými pracovníky v akademickém prostředí: poznatky z rozsáhlého průzkumu

• anotace: Studie zkoumá pracovní rizika a bezpečnost akademických výzkumníků na velké americké veřejné univerzitě. Dotazníkového šetření se zúčastnilo 1 202 respondentů z různých výzkumných prostředí, přičemž nejčastějšími hlášenými riziky byly ergonomické problémy (dlouhé sezení či stání, namáhání očí, opakované pohyby) a psychosociální faktory, jako je nadměrná pracovní zátěž či nedostatečná komunikace. Přibližně 12,5 % účastníků uvedlo pracovní incidenty a 5,4 % pracovní onemocnění, převážně způsobená fyzickými riziky. Výsledky ukazují potřebu zlepšit ergonomické podmínky, posílit řízení stresu a zvýšit kvalitu bezpečnostního školení s cílem vytvořit bezpečnější a podporující pracovní prostředí pro výzkumné pracovníky.
• klíčová slova: rizika pracovní - expozice profesionální - laboratoře - školy vysoké - pracovníci výzkumní

USAZHANG, NENG: Vibration-induced drowsiness contours : new safety recommendations for the transport industry Vibracemi vyvolaná ospalost: nová bezpečnostní doporučení pro dopravní průmysl

• anotace: Studie zkoumá vliv amplitudy celotělových vibrací (WBV) na únavu řidičů v simulovaném řízení, navazující na předchozí výzkum zaměřený na různé frekvence vibrací. V experimentech se účastníci vystavovali WBV s různými amplitudami a frekvencemi a byla sledována jejich výkonnost, reakční časy a subjektivní pocity únavy. Výsledky ukazují, že snižování amplitudy vibrací vede k menší únavě řidičů. Na základě těchto poznatků byly vytvořeny kontury únavy vyvolané WBV, které mohou pomoci dopravnímu průmyslu snižovat počet nehod způsobených ospalostí řidičů.
• klíčová slova: řidiči profesionální - únava - vibrace - frekvence - reakce - doprava

RABBANI, MARIYAM: When work stays in the family : parent–child employment configurations, safety communication, and young workers’ injury risk Když práce zůstává v rodině: konfigurace zaměstnání rodičů a dětí, komunikace o bezpečnosti a riziko úrazu mladých pracovníků

• anotace: Autoři se věnují tomu, jak různé pracovní vztahy mezi rodiči a dětmi ve rodinných podnicích ovlivňují bezpečnostní komunikaci v rodině a riziko pracovních úrazů u mladých pracovníků. Na základě dat od 2 275 dospívajících zaměstnanců autoři rozlišují čtyři typy pracovních konfigurací. Výsledky ukazují, že práce „pro rodiče“ vede k méně časté komunikaci o bezpečnosti a že mladí lidé pracující pro rodiče nebo zároveň pro i s rodiči hlásí více pracovních úrazů než jejich vrstevníci mimo rodinné podniky. Studie tak zpochybňuje předpoklad, že rodinné podnikání je pro mladé pracovníky bezpečnější, a upozorňuje na potřebu cílených bezpečnostních opatření pro rizikovější formy rodičovsko-dětské spolupráce.
• klíčová slova: podniky malé - rodina - rizika pracovní - BOZP - komunikace - pracovníci mladí

 

Process Safety Progress - č. 2 (2025)

GARIMELLA, VENKATA SAINATH: Process safety campaigns for reinstating sense of vulnerability Kampaně procesní bezpečnosti pro obnovení pocitu zranitelnosti

• anotace: Článek se zabývá rostoucím významem implementace řízení procesní bezpečnosti (Process Safety Management, PSM) v indických provozních zařízeních napříč různými průmyslovými sektory. Ukazuje, že začlenění PSM do existujících podnikových systémů sice postupně probíhá, avšak porozumění a uchování klíčových konceptů procesní bezpečnosti u pracovníků v první linii zůstává omezené. Často panuje falešný pocit bezpečí způsobený absencí vážných incidentů v jejich osobní zkušenosti. Studie zdůrazňuje, že účinným nástrojem ke zvýšení povědomí, zapojení a odpovědnosti zaměstnanců jsou procesní bezpečnostní kampaně, realizované v rámci prvku „zapojení pracovníků“. Tyto kampaně podporují aktivní účast zaměstnanců, využívají jejich znalosti z praxe a zlepšují pochopení jednotlivých prvků PSM. Každá kampaň je strukturována podle cyklu PDCA a zahrnuje seznámení se standardy, rozvoj kompetencí, identifikaci provozních nedostatků, stanovení priorit a sledování nápravných opatření. Příspěvek představuje šablonu kampaní a doplňuje ji příkladem z praxe, přičemž zdůrazňuje jejich přínos pro posilování kultury procesní bezpečnosti v organizaci.
• klíčová slova: bezpečnost procesní - bezpečnost provozní - zranitelnost - kampaně - řízení bezpečnosti - Indie

SMITH, CRAIG: The Flow Method : an improved Hazard and Operability Study methodology Metoda Flow: vylepšená metodika studie rizik a provozuschopnosti

• anotace: Článek seznamuje s novou metodu Flow, která představuje optimalizovaný přístup k analýze procesních rizik kombinující prvky tradičních metod HAZOP, PFFM a LOPA. Díky integraci vylepšuje tato metoda celkový proces hodnocení procesních rizik (PHA), což vede k zefektivněným a konzistentním studiím s bezkonkurenční důkladností. Po provedení více než 200 studií ve 25 výrobních závodech a terminálech nyní společnost Nutrien přijala metodu Flow pro všechny studie PHA. Tento článek představuje srovnávací data z více studií a lokalit, která demonstrují účinnost metody Flow a její potenciál revolucionalizovat analýzu bezpečnosti procesů v chemickém průmyslu.
• klíčová slova: bezpečnost procesní - analýzy rizik - metody - optimalizace

THIAGO DA SILVA ALVES, DOUGLAS: From data to action : a comprehensive Bow tie model for blowout risk management in the oil and gas industry Od dat k akci: komplexní model analýzy motýlek pro řízení rizika výbuchu v ropném a plynárenském průmyslu

• anotace: Tato studie se zaměřuje na zlepšení řízení provozních rizik spojených s haváriemi typu výbuchu. Využívá soustavu klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) pro systematické sledování a vyhodnocování technických i manažerských úrovní organizací. Článek zdůrazňuje význam hodnocení stavu a účinnosti bezpečnostních bariér v situacích s vysokým rizikem a představuje komplexní metodiku založenou na modelu motýlek (bow-tie), který vizuálně znázorňuje vztahy mezi hrozbami, následky a preventivními i zmírňujícími opatřeními. Tento přístup propojuje operativní, taktickou i strategickou úroveň řízení včetně komunikace směrem k vrcholovému vedení, čímž podporuje rychlé a efektivní rozhodování a posilování bezpečnostní kultury. Metodika zároveň integruje mezioborové pohledy a převádí data do podoby praktických a využitelných informací, které napomáhají optimalizaci rozdělení zdrojů v oblasti řízení rizik.
• klíčová slova: události mimořádné - výbuchy - průmysl ropný - průmysl plynárenský - analýzy rizik - analýza bow tie - řízení rizik - výkonnost - ukazatele - bariéry

TRÁVNÍČEK, PETR: Industrial emergencies caused by extreme wind Průmyslové mimořádné události způsobené extrémním větrem

• anotace: Článek se zabývá dopady extrémních bouří a tornád na průmyslová zařízení a možným výskytem mimořádných událostí. Cílem článku je určit potenciální scénáře mimořádných událostí souvisejících s těmito jevy a poučit se z nich. Za tímto účelem byly shromážděny dostupné údaje o mimořádných událostech, a to především z databáze průmyslových havárií ARIA a z dostupných vědeckých článků. Studie se zaměřila na události způsobené především silami souvisejícími s působením extrémních bouří. Shromážděné údaje obsahují 40 položek, které byly následně analyzovány. Většina z těchto položek se nachází v Evropské unii. Výsledky analýzy dostupných údajů ukazují, že nejčastějším důsledkem byly finanční škody, často způsobené poškozením staveb, výpadky elektrické energie a následnou ztrátou výroby. Významné byly také dopady na životní prostředí, jako je únik nebezpečných chemických látek. Článek obsahuje poučení získaná na základě shromážděných a analyzovaných údajů.
• klíčová slova: havárie závažné - Natech havárie - počasí - vítr - scénáře - analýzy

ÇETINYOKUŞ, SALIHA: Risk analysis of climate change effects on chemical processes Analýza rizik vlivu klimatických změn na chemické procesy

• anotace: Cílem této studie byla analýza rizik vlivu klimatických změn na procesní nehody a v této souvislosti byla navržena metodika. Nejprve byly pomocí databází analyzovány procesní nehody v letech 2008 až 2023. Poté byly vybrány provincie a organizace, ve kterých byly studie analýzy rizik provedeny. V poslední fázi byla provedena analýza rizik pomocí technik analýzy škod, analýzy událostí a analýzy důsledků. Byla také provedena případová studie navrhované metodiky v Izmiru, přičemž byly zohledněny mapa povodňových katastrof v Turecku, umístění průmyslových organizací v rámci působnosti legislativy a zranitelná zařízení.
• klíčová slova: změny klimatické - klima - počasí - Natech havárie - havárie závažné - procesy chemické - analýzy rizik - metodiky - Turecko

GOLDSMITH, VERONICA: Lessons learned from battery energy storage system (BESS) hazard analyses Poučení z analýz rizik systémů pro skladování energie v bateriích (BESS)

• anotace: Systémy pro skladování energie s lithium-iontovými bateriemi (LIB) hrají významnou roli v současné transformaci skladování energie. Celosvětově se do norem a standardů rychle začleňuje rámec pro bezpečné navrhování, umísťování, instalaci, uvádění do provozu a vyřazování z provozu systémů pro skladování energie v bateriích (BESS). Komplexní požární zkoušky poskytují základní poznatky o tepelných rizicích, požáru a výbuchu spojených s LIB a BESS. Inženýři musí poté interpretovat tato data, aby mohli informovat o návrhu specifickém pro dané místo, ale je třeba dešifrovat data na úrovni článků, modulů, jednotek a instalace.
• klíčová slova: baterie lithium-iontové - skladování - rizika tepelná - analýzy rizik

 

Professional Safety - č. 10 (2025)

DEKKER, SIDNEY: Safety theater : how success can mask growing safety risks Bezpečnostní divadlo: jak úspěch může zakrývat rostoucí pracovní rizika

• anotace: Organizace často zaměňují úspěch za bezpečnost, ale absence nehod a úrazů nemusí nutně znamenat dobře fungující systém BOZP. Nehody (včetně smrtelných) mohou následovat po letech bez nehod a úrazů. Tradiční přístupy k BOZP se zaměřují na prevenci malých selhání, aby se předešlo velkým. Mnohá rizika však zůstávají skrytá uvnitř provozních úspěchů a projeví se až po selhání. Systémové slabiny mohou přetrvávat nepozorovaně uvnitř vysoce výkonných organizací. Odborníci na bezpečnost musí znovu prozkoumat složitý vztah mezi provozním úspěchem a potenciálem nehod a úmrtí. Tento článek rozlišuje mezi absencí incidentů z důvodu nedostatečného hlášení – způsobeného potlačováním (úmyslným či neúmyslným) špatných zpráv a vytvářením „bezpečnostního divadla“ – a skutečnou absencí nehod, která je výsledkem samotných prostředků k dosažení provozního úspěchu. Článek se zabývá každým z těchto aspektů a uzavírá praktickými strategiemi, které zahrnují přezkoumání provozních úspěchů, odmítnutí předstírání dokonalosti (např. v oblasti nulové úrazovosti) a pobídek k dosažení takových cílů, přijetí integrity a upřímnosti a zjednodušení bezpečnostních systémů za účelem oddělení kritických rizik od méně významných rušivých vlivů.
• klíčová slova: řízení bezpečnosti práce - řízení rizik - prevence úrazů - strategie

SCHULZE, LAWRENCE J. H.: Business economics for safety professionals Podniková ekonomika pro odborníky v oblasti bezpečnosti

• anotace: V červnu 2002 přijala ASSP bílou knihu, která tvrdí, že investice do programů EHS jsou pro velké i malé organizace výhodné. Obsahuje také příklady úspěchů, které dokazují hodnotu programů OSHA. Je nezbytné, aby odborníci na bezpečnost rozuměli jazyku podnikání, jehož velká část se točí kolem ekonomiky. Porozumění ekonomickým pojmům, jejich použití a aplikaci a prokázání jejich dopadu na celkové zdraví organizace pomáhá zaměstnancům ovlivnit jejich kariéru a efektivitu v rámci organizace. To je obzvláště důležité, pokud jde o předkládání návrhů programů EHS vrcholovému vedení (např. generálnímu řediteli, finančnímu řediteli, provoznímu řediteli). Tento článek představuje odborníkům v oblasti bezpečnosti nástroje podnikové ekonomiky využitelné i pro oblast řízení BOZP a jeho cílem je ukázat ekonomickou hodnotu pomocí případové studie a ekonomické analýzy, aby se prokázala hodnota intervencí v oblasti EHS.
• klíčová slova: ekonomika - podniky - cíle - BOZP

AMERICAN SOCIETY OF SAFETY PROFESSIONALS (ASSP): Planning for safe work on construction sites : Q&A with A10.1 subcommittee chair Wes Wheeler and vice chair Jim Evans Plánování bezpečnosti práce na staveništích: otázky a odpovědi s předsedou podvýboru normy A10.1 Wesem Wheelerem a místopředsedou Jimem Evansem

• anotace: Nedávno aktualizovaná norma A10.1 (ANSI/ASSP A10.1-2011 (R2017): Construction And Demolition Pre-Project Planning) může pomoci při plánování stavebních prací před zahájením projektu a úkolů. Wes Wheeler a Jim Evans, předseda a místopředseda podvýboru ANSI/ASSP A10.1, diskutují o tom, jak zapojení zaměstnanců může pomoci lépe porozumět prováděným úkolům a jak je lze bezpečně dokončit.
• klíčová slova: stavebnictví - práce stavební - plánování - BOZP - normy

USAANNA, JONATHON: A culture that cares : connecting safety climate to safety management systems Kultura, která se stará: propojení bezpečnostního klimatu se systémy řízení bezpečnosti

• anotace: Mezi pracovníky napříč odvětvími se často ozývá názor, že vedení se o BOZP nezajímá. Pro vedoucí pracovníky, kteří dbají na bezpečnost, je tato znepokojivá věta v rozporu s jejich přesvědčením, že kladou důraz na blaho zaměstnanců. Bezpečnostní klima je důležitým faktorem ovlivňujícím bezpečnostní výsledky a systémy řízení bezpečnosti by měly být navrženy tak, aby prostřednictvím vedení a zapojení podporovaly pozitivní bezpečnostní klima.
• klíčová slova: klima organizační - klima bezpečnostní - kultura bezpečnosti práce - řízení bezpečnosti práce

 

Professional Safety - č. 11 (2025)

BRADBURY, WYATT: Beyond management of change : six steps to effective change management Více než jen řízení změn: šest kroků k efektivnímu řízení změn

• anotace: Změna je v každé organizaci konstantou. Je to realita podnikání a tempo změn se zdá být s postupem času stále rychlejší. Dopady změn mají dalekosáhlý vliv na celou organizaci a pokud nejsou kontrolovány a řízeny, představují potenciální zdroj značných škod. Řízení změn (MOC) a změnové řízení jsou dva odlišné pojmy, které společně mohou změnit způsob, jakým odborníci na bezpečnost řeší změny v organizacích, pokud jsou využívány v plném rozsahu ve vzájemné součinnosti. MOC je způsob, jakým jsou fyzická rizika (např. bezpečnost, kvalita, zabezpečení) identifikována a kontrolována v průběhu celého procesu změny s cílem udržet nebo snížit celkové riziko. Změnové řízení zohledňuje lidský faktor změny a je procesem, v rámci kterého se jednotlivci účastní změny a konzultují ji.
• klíčová slova: řízení bezpečnosti práce - řízení změn

GADDIS, SCOTT: Creating safer workplaces with mobile technology Vytváření bezpečnějších pracovišť pomocí mobilní technologie

• anotace: Mobilní technologie mění způsob, jakým odborníci na bezpečnost shromažďují a analyzují data za účelem zlepšení svých systémů řízení. Scott Gaddis, viceprezident a globální vedoucí pro bezpečnost a zdraví ve společnosti Intelex Technologies, hovoří o tom, jak mohou nástroje jako umělá inteligence a nositelná technologie pomoci odborníkům v oblasti EHS zapojit své zaměstnance a vytvořit silnější kulturu.
• klíčová slova: technologie mobilní - inteligence umělá - BOZP - výhody

SELLERS, ALEX: Process safety management : improving safety performance beyond the chemical industry Řízení bezpečnosti procesů: zlepšení bezpečnosti nad rámec chemického průmyslu

• anotace: Techniky řízení bezpečnosti procesů (PSM) jsou již desítky let využívány v tradičních zpracovatelských odvětvích (např. petrochemickém průmyslu, rafinériích, potravinářských závodech). Mnohá odvětví pracující s vysoce nebezpečnými chemikáliemi jsou již více než 30 let povinna používat techniky PSM podle normy PSM OSHA z roku 1992. Nástroje, jako je analýza rizik procesů, bezpečnostní kontroly před spuštěním a programy mechanické integrity, jsou pro tyto společnosti samozřejmostí a pomohly zlepšit bezpečnostní metriky i další oblasti, jako jsou provozní náklady a kvalita výkonu. Mimo tato odvětví se pozornost i nadále soustředí především na osobní bezpečnost a bezpečnost založenou na chování. Přijetí technik typu PSM a holistické posouzení rizik zařízení bylo do značné míry omezené. Norma OSHA PSM stanoví 14 samostatných prvků řízení bezpečnosti procesů. Některé z těchto prvků používaných v bezpečnosti procesů, jako je mechanická integrita, lze snadno aplikovat i v jiných odvětvích. Jiné, jako je analýza rizik procesů, mohou vyžadovat určité úpravy. Tento článek přezkoumává každý z 14 jednotlivých prvků PSM, aby diskutoval, jak by každý z nich mohl být aplikován mimo procesní průmysl, a zabývá se tím, proč stojí za zvážení tento přístup.
• klíčová slova: bezpečnost procesní - řízení bezpečnosti práce

GREENE, APRIL: Creating a safety culture action plan Vytvoření akčního plánu pro kulturu bezpečnosti

• anotace: Bezpečnostní kultura je často neformálně popisována jako „způsob, jakým zde věci děláme“, pokud jde o bezpečnostní postupy. Bezpečnostní kultura je v podstatě výsledkem sdílených hodnot, přesvědčení, norem a organizačních postupů týkajících se bezpečnosti práce. Bezpečnostní kultura organizace se v konečném důsledku odráží ve způsobu, jakým je bezpečnost řízena na pracovišti. Silné bezpečnostní kultury mají řadu společných klíčových atributů, které podporují odpovědné bezpečnostní a zdravotní postupy a přesvědčení v celé organizaci. Když se tyto charakteristiky spojí, všichni z toho mají prospěch. Mezi očekávané výhody patří: méně incidentů, ztrát a poruch; lepší morálka zaměstnanců; vyšší produktivita; nižší náklady na odškodnění zaměstnanců a pojištění; lepší dodržování předpisů OSHA a státních programů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci; lepší pověst, která pomáhá přilákat nové nebo udržet stávající zákazníky a zaměstnance a lepší hodnota značky a akcionářů.
• klíčová slova: kultura bezpečnosti práce - kultura podniková - atributy - plány bezpečnosti práce

 

Scandinavian Journal of Work, Environment & Health - č. 4 (2025)

BENTON, JACK S.: Shift workers’ experiences and views of sleep disturbance, fatigue and healthy behaviors : a systematic review and qualitative evidence synthesis Zkušenosti a názory pracovníků na směny ohledně poruch spánku, únavy a zdravého životního stylu: systematický přehled a syntéza kvalitativních důkazů

• anotace: Tento systematický přehled se zaměřuje na zkušenosti směnných pracovníků s poruchami spánku, únavou a udržováním zdravého životního stylu. Analýza 28 kvalitativních studií zahrnujících 1 519 účastníků ukazuje, že pracovníci ve směnném provozu vnímají únavu jako nevyhnutelnou součást své práce a často cítí tlak „držet tempo“ i přes výrazné vyčerpání. Zároveň mají potíže sladit potřebu spánku během dne s rodinnými povinnostmi, volnočasovými aktivitami a dalšími závazky, přičemž často upřednostňují potřeby rodiny před vlastním zotavením. Navzdory znalosti zásad zdravého životního stylu pracovníci uvádějí, že náročné a stresující pracovní prostředí jim brání tato doporučení uvádět do praxe. Většina zjištění byla hodnocena s vysokou nebo střední mírou důvěry. Studie dochází k závěru, že samotné vzdělávání o spánku není dostačující a že účinné intervence by měly podporovat schopnost pracovníků lépe regulovat vlastní chování, myšlenky a emoce s cílem zlepšit spánek a snížit únavu.
• klíčová slova: práce na směny - směny pracovní - spánek - nespavost - poruchy spánku

DANNHEIM, INDRA: Effectiveness of leader-targeted stress management interventions : a systematic review and meta-analysis Účinnost intervencí zaměřených na zvládání stresu u vedoucích pracovníků: systematický přehled a metaanalýza

• anotace: Článek hodnotí účinnost intervencí zaměřených na vedoucí pracovníky, které mají snižovat stres a podporovat jejich duševní zdraví i pracovní a manažerské fungování. Metaanalýza 25 studií zahrnujících 2 466 účastníků ukazuje, že tyto intervence mohou zlepšovat psychické zdraví vedoucích a mít příznivý vliv také na pracovní výsledky. Přestože zahrnuté studie byly velmi různorodé, výsledky naznačují, že programy zaměřené na manažery jsou účinným nástrojem podpory zdraví na pracovišti.
• klíčová slova: pracovníci vedoucí - intervence - stres pracovní - zdraví duševní - podpora zdraví - pracoviště

KITANO, NARUKI: Effectiveness of short active breaks for reducing sedentary behavior and increasing physical activity among Japanese office workers : one-year quasi-experimental study Účinnost krátkých aktivních přestávek při snižování sedavého chování a zvyšování fyzické aktivity u japonských kancelářských pracovníků: jednoroční kvaziexperimentální studie

• anotace: Článek hodnotí roční vícekomponentní intervenční program na pracovišti, jehož cílem bylo zavést krátké aktivní přestávky u japonských administrativních pracovníků a snížit tak dlouhodobé sezení. Studie porovnala 172 zaměstnanců, kteří se do intervenčního programu zapojili, a 323 kontrolních pracovníků a měřila jejich pohybovou aktivitu pomocí akcelerometrů. Po roce se u intervenční skupiny výrazně snížil čas strávený sezením během pracovní doby a odpovídajícím způsobem vzrostla fyzická aktivita. Na druhou stranu se zhoršila psychická pohoda a poklesla pracovní angažovanost. Autoři upozorňují, že kvůli metodologickým omezením nelze účinky jednoznačně přičíst intervenci a je nutný další kvalitní výzkum k posouzení její účinnosti a použitelnosti v širší praxi.
• klíčová slova: práce vsedě - zaměstnání sedavá - aktivity fyzické - pohyb - akcelerometrie - intervence - programy - účinnost - zátěž psychická

LOEF, BETTE: Night-shift work and susceptibility to infectious diseases : a systematic review and meta-analysis Noční směny a náchylnost k infekčním onemocněním: systematický přehled a metaanalýza

• anotace: Článek se zabývá tím, zda noční směny zvyšují náchylnost pracovníků k infekčním onemocněním. Systematický přehled a metaanalýza 14 studií zahrnujících více než 190 000 pracovníků ukázaly, že noční směnný provoz není spojen se zvýšeným rizikem běžných respiračních infekcí, jako je chřipka či nachlazení. Naopak u SARS-CoV-2 bylo riziko infekce u nočních pracovníků významně vyšší než u těch, kteří na směny nepracují, přičemž nejsilnější souvislost byla nalezena v kvalitnějších studiích a v období prvního roku pandemie. Pro další typy infekcí však nebyl dostatek dat. Autoři upozorňují, že celková jistota důkazů je velmi nízká a je potřeba více kvalitních prospektivních studií s lepším popisem expozice noční práci a kontrolou možných zkreslujících faktorů.
• klíčová slova: práce v noci - práce na směny - směny noční - nemoci infekční - onemocnění respirační - koronavirus

SAUTER, MARTHA: Comparison of sedentary time, number of steps and sit-to-stand-transitions of desk-based workers in different office environments including working from home : analysis of quantitative accelerometer data from the cross-sectional part of the SITFLEX Study Srovnání doby sezení, počtu kroků a přechodů ze sedu do stoje u pracovníků s kancelářskou prací v různých kancelářských prostředích, včetně práce z domova: analýza kvantitativních údajů z akcelerometrů z průřezové části studie SITFLEX

• anotace: Článek se zaměřuje na porovnání sedavého chování administrativních pracovníků v Německu při práci v různých prostředích – v tradičním otevřeném kancelářském prostoru (OPO), v flexibilní na aktivitu orientované kanceláři (AFO) a při práci z domova. Studie využila přístroje activPAL3 k měření času stráveného sezením, počtu přechodů ze sedu do stoje, stání, fyzické aktivity a počtu kroků. Výsledky ukázaly, že práce z domova vede k delšímu času strávenému vsedě a výrazně menšímu množství kroků ve srovnání s prací v kanceláři. Zaměstnanci v AFO vykazovali o něco méně času vsedě a více pohybu než pracovníci v OPO. Autoři v závěru zdůrazňují, že zvýšené sedavé chování – zejména při práci z domova – představuje zdravotní riziko a je nutné zavádět opatření ke snížení času stráveného sezením napříč všemi pracovními prostředími.
• klíčová slova: práce vsedě - zaměstnání sedavá - pracovníci kancelářští - práce z domova - teleworking - práce dálková - práce hybridní - aktivity fyzické - měření - podmínky pracovní - Německo

 

Sicher ist Sicher - č. 10 (2025)

KIESCHE, EBERHARD: Bausteine für eine Brückenfunktion der Werkstätten für behinderte Mensche : Teil 2 von 2 Stavební kameny pro mostní funkci dílen pro osoby se zdravotním postižením: 2. část

• anotace: Dílny pro osoby se zdravotním postižením (WfbM) mají důležitou funkci při podpoře osob se zdravotním postižením, dokud obecný trh práce není inkluzivní. Staly se útočištěm pro postižené osoby, a proto jsou již řadu let terčem kritiky na základě Úmluvy OSN o právech osob se zdravotním postižením (UN-BRK). V rámci tohoto článku budou představeny právní základy, úkoly, oblasti, struktura a cíle těchto dílen. V části 1 článku bude uveden přehled systému WfbM v Německu a bude představena aktuální diskuse o rovnoprávném zapojení do běžného trhu práce, resp. inkluzi osob se zdravotním postižením do pracovního života. V části 2 příspěvku v SiS 10/2025 bude uvedena kritika dílen s téměř monopolním postavením a argumenty jejich zastánců. Kromě toho jsou uvedeny možné zákonné alternativy a vybrané prvky nevyhnutelné modernizace a odborné profesionalizace WfbM.
• klíčová slova: osoby hendikepované - postižení zdravotní - dílny - zaměstnávání - trh práce - inkluze - Německo

GRUNWALD, ARMIN: Technik und ihre Folgen : Technikfolgenabschätzung und Technikgestaltung Technika a její důsledky: hodnocení dopadů technologií a tvorba technologií

• anotace: Technický pokrok s sebou přináší kromě mnoha žádoucích také nezamýšlené a nežádoucí důsledky a rizika. Posuzování technologických dopadů si klade za cíl prostřednictvím předvídavých analýz a hodnocení přispět k co nejlepšímu využití výhod nových technologií, například prostřednictvím inovací, a zároveň zabránit negativním důsledkům nebo je minimalizovat. K tomuto účelu využívá různé způsoby: vědecké poradenství v oblasti politiky, veřejný dialog a spolupráci s tvůrci technologií.
• klíčová slova: technika - technologie digitální - rizika - dopady - prostředí pracovní

BEYRER, MAGNUS: Der Präventionsguide Psyche : ein Onlinetool für die betriebliche Beratung Preventivní průvodce duševním zdravím: online nástroj pro poradenství v podniku

• anotace: Duševní onemocnění patří v Německu k nejčastějším příčinám pracovní neschopnosti a předčasného odchodu do důchodu. Navzdory zákonným předpisům zůstává potenciál prevence v mnoha oblastech pracovního života nevyužitý. V rámci programu Práce: bezpečná a zdravá ministerstva práce a sociálních věcí (BMAS) si projekt Duševní zdraví – Práce – Prevence (PsyGAP) klade za cíl systematicky podporovat duševní zdraví zaměstnanců prostřednictvím lepšího propojení preventivních opatření.
• klíčová slova: zdraví duševní - podpora zdraví - programy preventivní - Německo

GÜNTHER, LJUBA: Mit psychologischem Know-how zur sicheren Arbeitswelt : Chancen der aktualisierten DGUV Vorschrift 2 Psychologické know-how pro bezpečné pracovní prostředí: příležitosti aktualizovaného předpisu DGUV 2

• anotace: Aktualizovaným předpisem DGUV 2 „Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ (Podnikoví lékaři a odborníci na bezpečnost práce) se otevírá přístup ke kvalifikaci odborníka na bezpečnost práce také psychologům zabývajícím se prací a organizací. V rozhovoru prof. Dr. Sabine Rehmer vysvětluje možnosti multidisciplinární spolupráce a možnosti vzdělávání a dalšího vzdělávání v kontextu podnikové péče. Je vedoucí magisterského studijního programu „Pracovní a organizační psychologie se zaměřením na bezpečnost a zdraví v pracovním prostředí“ (M.Sc.) na SRH University a členkou představenstva odborného sdružení Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e. V. (Psychologie pro bezpečnost a zdraví při práci).
• klíčová slova: prostředí pracovní - aspekty psychologické - vzdělávání - programy výukové - Německo

FELZ, SEBASTIAN: Ausgewählte Rechtsprechung zu Wegeunfällen 2023/2024 : Teil 2 von 2 Vybraná judikatura týkající se nehod na cestě do práce 2023/2024: 2. část

• anotace: V roce 2024 došlo k 87 986 pracovním úrazům na cestě do práce. Ve srovnání s rokem 2023 (90 647 pracovních úrazů na cestě do práce) to představuje pokles o 2 661 pracovních úrazů, tj. o 2,9 %. Z toho připadlo na profesní sdružení 75 262 pracovních úrazů, což je o 2 481 pracovních úrazů méně (= 3,2 %) ve srovnání s rokem 2023 (77 743 pracovních úrazů). Na veřejné pojišťovny připadalo v roce 2023 12 904 pracovních úrazů a v roce 2024 12 724 pracovních úrazů, tedy o 180 pracovních úrazů, resp. 1,4 % méně. Vybraná judikatura v oblasti pracovních úrazů je představena níže.
• klíčová slova: cesta do práce a z práce - úrazy pracovní - nehody - judikatura - Německo

SPLITTGERBER, BETTINA: Erfahrungen aus der Praxis, Denkanstöße und Empfehlungen : die Welt der kleinen Betriebe: Teil 3 von 3 Zkušenosti z praxe, podněty k zamyšlení a doporučení: svět malých podniků: část 3

• anotace: Příspěvek se zabývá otázkou, proč se navzdory mnohostranným a dlouholetým snahám institucí zabývajících se bezpečností práce – tedy především dozorových orgánů spolkových zemí a úrazových pojišťoven – nepodařilo dosáhnout podstatného zlepšení úrovně bezpečnosti práce v malých a mikropodnicích (MSP). To platí zejména pro podniky, které nejsou organizovány v tradičních strukturách asociací, cechů a komor. V první části příspěvku byla nejprve zohledněna perspektiva samotných MSP a byl proveden pohled na rozmanitost MSP, které působí v různých oblastech hospodářství. V části 2 byly využity dostupné poznatky z teorie a praxe, aby z nich bylo možné odvodit kritické zhodnocení dosavadních postupů. To má přispět k vývoji cílenějších koncepcí oslovování pro jednotlivé podniky nebo typy podniků. Na závěr jsou formulována příslušná doporučení, která mohou být zahrnuta do budoucích prioritních akcí.
• klíčová slova: BOZP - podniky malé - podniky střední - kultura bezpečnosti práce - doporučení - Německo

 

Sondy revue - č. 10 (2025)

HOMFRAY, ŠÁRKA: Důstojná práce jako nástroj udržitelné konkurenceschopnosti

• anotace: Letošní výzkumná zpráva Evropského odborového institutu (ETUI) Benchmarking Working Europe jako společné téma spojuje několik pojmů, které se ve veřejném a politickém diskurzu často objevují spíše v protikladech. Je udržitelnost a důstojná práce v rozporu s požadavkem na konkutrenceschopnost, nebo je možné je propojit? Autorský tým této zprávy má za to, že skutečně dlouhodobá a odolná evropská ekonomika může vzniknout pouze tehdy, pokud se výše uvedené cíle vzájemně posilují, nikoli vylučují.
• klíčová slova: práce důstojná - udržitelnost - ekonomika - konkurenceschopnost - vyjednávání kolektivní - zdraví duševní - demokracie

MENCL, MAREK: Práce jinak : akademie participace jako praktická cesta ke změně

• anotace: V českých firmách a institucích brání participace zaměstnanců 3 vzorce, které se stále dokola opakují. Nedůvěra - zaměstnanci nedostávají včasné a srozumitelné informace, a proto se od rozhodování odpojují. Zahlcení - odpovědnost zůstává koncentrovaná na vedení, které nemá kapacitu zapojovat ostatní. Apatie - lidé dlouhodobě nevidí smysl ve svém zapojením, a tedy rezignují. tyto smyčky se navzájem posilují a drží systém v podobě, který je efektivní pouze zdánlivě. Článek seznamuje s dalšími aktivitami ČMKOS realizovanými pod projektem Práce jinak, které se této problematice věnují a představuje Akademii participace.klíčová slova: zaměstnanci - zapojení zaměstnanců - participace - projekty

EXNER, JAN: Platformová práce není žádná láce

• anotace: Podle Národního institutu SYRI je platformová práce zatížena řadou mýtů a narativů, které její fungování aktivně podporují. Klíčová je představa, že tento typ zaměstnání lidem zajištuje flexibilitu, vysoké výdělky a autonomii. Podle aktuální studie SYRI ale příjmy často neodpovídají očekáváním a pracující podléhají neprůhlednému algoritmickému řízení, které zásadně omezuje jejich skutečnou kontrolu nad prací.
• klíčová slova: práce platformová - platformy - podmínky pracovní - inteligence umělá - algoritmy

 

Sondy revue - č. 11 (2025)

BIČÁKOVÁ, OLGA: Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

• anotace: Zdravotní stav má zásadní vliv na pracovní výkon fyzické osoby. Zdravotní postižení je důležitou právní skutečností a náš právní řád poskytuje takto handicapovaným osobám významné právní záruky při uplatňování jejich práva na zaměstnání. Problematice zaměstnávání osob se zdravotním postižením je v poslední době věnováno více pozornosti v souvislosti s legislativními změnami, změnou přístupu směrem k přijetí lidí s postižením a zintenzivněním snah o to, aby se lidé se zdravotním postižením stali plnohodnotnými členy občanské společnosti.
• klíčová slova: osoby hendikepované - postižení zdravotní - zaměstnávání - trh práce - zaměstnavatelé

VAŇÁSEK, JIŘÍ: Jaká je skutečná situace na trhu práce?

• anotace: Článek shrnuje situaci na českém pracovním trhu, který vychází z dat Českého statistického úřadu. Téma zaměstnanosti bylo hodně diskutováno v souvislosti s volbami a v mnoha situacích byl její vývoj a srovnání s předchozími lety prezentován nepřesně. V roce 2024 vzrostl průměrný počet zaměstnaných ve všech sférách národního hospodářství na 5192,4 tisíc. Z hlediska dosaženého vzdělání se na vzrůstu zaměstnanosti podílely především osoby se základním vzděláváním a středním vzděláním bez maturity.
• klíčová slova: zaměstnanost - trh práce - Česká republika

ZRUTSKÝ, JAROMÍR: Dodržování pracovních povinností

• anotace: Autor odpovídá na otázku týkající se dodržování pracovních povinností zaměstnance. Tato povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práce je jednou ze základních povinností každého zaměstnance a je proto logické, že porušení této povinnosti může způsobit vážné problémy nejen zaměstnanci, ale i zaměstnavateli.
• klíčová slova: povinnosti - zaměstnanci - předpisy právní

ČERMÁK, JAN: Evropský 28. režim : pomoc start-upům, nebo hrozba pro zaměstnance?

• anotace: Neutuchající diskuze o nedostatečné podpoře start-upů a dalších druhů inovativních společností v Evropě je poměrně známou záležitostí. Evropská byrokracie je překážkou vzniku průkopnických podniků s potenciálem na rapidní růst, a tím přicházíme o možnost vyvíjet a tvořit nové produkty s vyšší přidanou hodnotou na území EU, které by měly držet její hospodářství v kondici. Evropský 28. režim korporátního práva představila Evropská unie jako záměr, kterým bude chtít neblahé vyhlídky zvrátit.
• klíčová slova: podniky inovační - inovace - Evropská unie - právo evropské - rizika pracovní - ochrana zaměstnanců

 

Spektrum - č. 1 (2025)

LEOVÁ, LÝDIE: Nositelné systémy a jejich využití v rámci Speciálních operačních jednotek : uživatelské, legislativní a ekonomické požadavky v prostředí ČR a EU

• anotace: Speciální operační jednotky jsou určeny pro bojové operace, průzkum nepřátelského území, protiteroristické mise a záchranu rukojmí, přičemž často operují v zahraničí nebo v nepřátelském prostředí. V souvislosti s tím musí čelit mnoha zdravotním rizikům, mezi něž patří přímé fyzické ohrožení na životě a zdraví a psychická zátěž. Nositelné systémy se jeví jako perspektivní technologie, která může významně zvýšit efektivitu zásahů prostřednictvím vzdáleného monitorování životních funkcí a zároveň zlepšit bezpečnost zasahujících osob. Jejich dynamický rozvoj v posledních letech a zároveň cenový pokles dostupných senzorů již umožňuje nasazení této technologie do širší praxe. Cílem tohoto článku je analyzovat současný stav nositelných systémů určených pro sledování biomedicínských dat v rámci speciálních jednotek, dále identifikovat uživatelské požadavky na nositelné systémy s ohledem na jejich technické a užitné vlastnosti a komplexně posoudit legislativní a ekonomické aspekty související se zaváděním těchto technologií do systému jednotek. V závěru této práce jsou formulována doporučení pro další vývoj, výběr a implementaci těchto technologií v podmínkách reálného nasazení v rámci speciálních operačních jednotek.
• klíčová slova: systémy nositelné - OOPP inteligentní - jednotky - požadavky - využití

HRUBÝ, MICHAL: Analýza chemických mimořádných událostí pomocí Petriho sítí a Markovových řetězců

• anotace: Řešení mimořádné události v chemickém průmyslu představuje složitý, dynamický a vysoce variabilní systém, který vyžaduje detailní analýzu rozhodovacích procesů. Tento článek se zaměřuje na využití Petriho sítí jako nástroje pro modelování a popis jednotlivých fází zásahu při chemické mimořádné události. Petriho sítě umožňují formálně zachytit logiku procesu, identifikovat kritická místa a znázornit vzájemné vazby mezi jednotlivými kroky zásahu. Na tuto strukturální rovinu navazuje aplikace Markovových řetězců, které rozšiřují model o pravděpodobnostní vyhodnocení a umožňují kvantifikovat průběh zásahu i možné odchylky. Kombinace obou metod poskytuje nejen nástroj k odhalení slabin v rozhodovacím procesu, ale také možnost vyjádřit pravděpodobnost jejich výskytu a dopad na celkové zvládnutí události. Výsledky ukazují, že optimalizace a odstranění těchto slabin přispívá k efektivnějšímu řízení zásahu, zvyšuje připravenost jednotek a podporuje kvalitní rozhodování velitelů i vyšších řídících důstojníků.
• klíčová slova: události mimořádné - analýzy - nástroje - průmysl chemický - rozhodování

 

Spektrum - č. 2 (2024)

LEOVÁ, LÝDIE: Testování balistických vest s ohledem na biomedicínské aspekty a pohyb těla

• anotace: Článek se zabývá problematikou zranění, která mohou vznikat za balistickou ochranou, známých jako behind armour blunt trauma (BABT). Hlavním cílem je analyzovat fyzikální mechanismy těchto zranění a představit metody jejich testování. Dále článek zdůrazňuje význam dynamických deformací balistických materiálů, které přenášejí energii nárazu do těla, a jejich vliv na vznik závažných poranění. Článek v závěru prezentuje návrh inovativního dynamického zařízení simulujícího reálné podmínky použití balistické ochrany, včetně přesného rozmístění senzorů v modelu lidského těla. Závěry článku přinášejí nový pohled na zlepšení testovacích metod a zvýšení ochranných schopností moderních balistických vest s cílem minimalizovat riziko vážných zranění.
• klíčová slova: ochrana balistická - vesty ochranné - testování - materiály - úrazy