This article examines the evolution of working from home (WFH) in the Czech Republic after the COVID-19 pandemic, analysing trends and comparing them with Germany and other European Union countries.
This study examines health determinants—lifestyle factors (smoking, diet, alcohol consumption, physical activity) and BMI—and overall health patterns in the Czech population, linking them to the quality of working life (QWL).
Výskyt nemocí z povolání je významným ukazatelem zdravotního stavu populace a pracovních podmínek. Data o počtu nemocí z povolání vycházejí v ČR z Národního registru nemocí z povolání (NRNP). Článek se zaměřuje na vybraná onemocnění ruky, která jsou v ČR uznatelná jako nemoci z povolání.
Článek se zaměřuje na identifikaci rizik spojených s instalací, provozem a demontáží fotovoltaických systémů malých a středních výkonů (tedy instalovaných především na rodinné domy) v kontextu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
V knihovnách je běžně manipulováno s různě velkými a těžkými knihami či s různými periodiky, často svázanými do ročníků, což na manipulující osoby klade zvýšený nárok.
Fotovoltaické moduly tvoří důležitou součást moderních technologií v kontextu přechodu k udržitelné energetice a cirkulární ekonomice, kde hrají důležitou roli v minimalizaci environmentální zátěže a zajištění obnovitelných zdrojů energie.
The European Union has stated that Artificial Intelligence must be human-centered and trustworthy.
Soutěž Podnik podporující zdraví podporuje a oceňuje české zaměstnavatele, kteří aktivně zavádějí programy na podporu fyzického a psychického zdraví svých zaměstnanců.
Článek přibližuje pohled na právní vymezení osobního ochranného prostředku, a zvláště pak prostředku balistické ochrany. A blíže analyzuje možnost užití prostředků balistické ochrany různými profesními skupinami při plnění jejich rolí v souladu se specifickými právními předpisy.
Příspěvek prezentuje základní informace o kybernetických útocích na zařízení v průmyslových podnicích. Autoři si nekladou za cíl představit problematiku kybernetický útoků na průmyslová zařízení v plné šíři. Cílem příspěvku je především upozornit čtenáře na typy nebezpečí, která hrozí.
Nové technológie, ako sú pokročilé robotické systémy, viedli k obnoveniu diskusie o dopadoch automatizácie na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP). Cieľom predkladaného výskumu bolo zmapovať, ako zamestnanci vnímajú robotizáciu vo svojej pracovnej činnosti a aký vplyv má zavádzanie robotov
Odborné pracoviště pro prevenci závažných havárií (OPPZH) Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i., zpracovalo pomocný materiál, kterým doporučuje obsah a způsob zpracování systémových částí bezpečnostních dokumentů.
Tento článek se zaměřuje na rostoucí trend práce z domova, který nabyl na významu zejména během pandemie Covid-19. Analýza zahrnuje data z průzkumu o kvalitě pracovního života a zkoumá, jak práce z domova ovlivňuje zaměstnance v České republice.
Článek představuje evropský projekt „Safety Training for Practical Life“, který byl realizován ve spolupráci Slovenského červeného kříže – Územního spolku Žilina a Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i. Jeho cílem bylo zlepšit a zatraktivnit školení první pomoci na pracovištích.
Tato studie zkoumá faktory ovlivňující rozhodnutí o změně zaměstnání v České republice během období vysoké inflace v letech 2022-2023, a to na základě dat z průzkumu Sociologického ústavu Akademie věd České republiky a Výzkumného ústavu bezpečnosti práce.
This study investigates changes in financial wellbeing, quality of working life and other related factors in the Czech Republic from 2022 to 2023, i.e., a period of remarkably high inflation and toughening living conditions.
Práce prostřednictvím digitálních (online) platforem je relativně novou formou nestandardních pracovních vztahů, která spadá pod oblast tzv. zakázkové (gig) ekonomiky, jejímž předmětem je sdílení pracovní činnosti.
Platformová práce je moderní a stále rozšířenější formou nestandardních pracovních vztahů, zařazovaná do oblasti známé jako gig ekonomika, jejíž podstata spočívá ve sdílení pracovních úkonů.
Zaměstnanci úřadů práce ČR dlouhodobě čelí psychickému tlaku, který vychází jednak z charakteru jejich práce, ale také zejména z nutnosti komunikace s náročnými klienty. Tato pracovní rizika lze souhrnně nazývat psychosociálními riziky.
V nedávné době se užívání roušek a respirátorů stalo velkým tématem. Ovšem tématem, okolo kterého panovalo a stále panuje velké množství rozporuplných postojů. Ty převážně vyplývají ze základních neznalostí rozdílu v použití těchto výrobků a v druhu ochrany, kterou poskytují.
Spolková republika Německo se vyznačuje specifickým systémem organizace pracovních soudů - prvoinstančními, zemskými soudy a Spolkovým pracovním soudem. V řízení před pracovním soudem existují dva různé typy řízení: řízení o rozsudku a řízení o usnesení.
Článek přináší stručný popis aktuálních změn dvou důležitých právních předpisů v oblasti prevence závažných havárií – zákona č. 224/2015 Sb. a vyhlášky č. 227/2015 Sb., včetně přehledu souvisejících právních předpisů.
Digitalization brings pros and cons to labor relations. Since the COVID-19 pandemic, digital well-being has become a topic for human resource departments due to telework risks at the home office.
V tomto příspěvku se věnujeme koncepčním otázkám souvisejícím se směrnicí EU o ochraně oznamovatelů. Směrnice představuje specifickou formu nuceného gold-platingu, která nepřímo rozšiřuje věcný rozsah ochrany nad rámec práva EU.
Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i.
Jeruzalémská 1283/9
110 00 Praha 1 - Nové Město
IČO: 00025950
Datová schránka: yi6jvet
DIČ: CZ00025950